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Realizar la gestión de atracción y selección del talento humano, realizando el proceso completo desde publicación hasta armado de expediente.
Requisitos:
-Diversificado completo con estudios universitarios en Administración de empresas, Recursos Humanos, Psicología o carreras a fin.
-Experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento masivo de posiciones operativas y administrativas.
-Manejo de plataformas de empleo, Transdoc, Computrabajo, Facebook, Instagram etc.
-Realización de trabajo de campo cuando sea necesario.
-Manejo de tiempos de contratación.
-Proactiva, ordenada, buen servicio al cliente.
-Disponibilidad para trabajar en Zona 10/Vehículo propio.
Ofrecemos:
Salario competitivo
Parqueo sin costo
Gimnasio Gratuito
Seguro de Vida Individual
Requerimientos
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, area
Hace 4 horas
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