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Responsable de liderar y gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal para nuestra empresa en constante crecimiento. Trabajarás en estrecha colaboración con los diferentes departamentos para comprender sus necesidades y garantizar la contratación de candidatos idóneos.
Requisitos:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración de Empresas u otra carrera afín.
- Experiencia de 2 años como Analista de Reclutamiento y Selección o un rol similar.
- Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
- Sólidas habilidades analíticas y de toma de decisiones.
- Experiencia en el uso de sistemas de seguimiento de candidatos y redes sociales profesionales.
- Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido
Ofrecemos:
-Ambiente agradable de trabajo
-Modalidad hibrida
-Prestaciones de ley
Requerimientos
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
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