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Determinar las necesidades de reclutamiento, diseñar las ofertas de empleo, buscar candidatos en distintos portales de empleo, evaluar perfiles y realizar entrevistas iniciales, verificar datos y referencia laborales, dar seguimiento. Elaborar los perfiles y descriptores de puestos.
Requerimos:
Estudiante del tercer año de Psicología Industrial, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial.
Horario de lunes a viernes y sábado medio día.
Experiencia de 2 años en el puesto.
Habilidad de comunicación, pensamiento analítico y crítico, intuición desarrollada. Contar con una red de conexiones profesionales. Procesamiento de información. Dominar herramientas de analítica y captación de perfiles. Negociación.
Ofrecemos
Salario facturado según experiencia.
Seguro médico
Oportunidad de crecimiento profesional.
Requerimientos
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
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