Analista de Recursos Humanos - Monitor de SSO
Importante empresa del sector - Guatemala Ciudad, Guatemala
Descripción de la oferta
Formación Académica:
Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos, Ingeniería Industria o estudios avanzados
Certificación y aval como Monitor de Salud y Seguridad Ocupacional en Guatemala (INDISPENSABLE).
Experiencia Laboral:
Mínimo 3 años de experiencia en todas las áreas de Recursos Humanos, incluyendo:
Reclutamiento y selección de personal.
Administración de nómina y prestaciones laborales.
Desarrollo organizacional y capacitación.
Clima laboral.
Gestión del desempeño y planes de carrera.
Manejo de conflictos y resolución de problemas laborales.
Experiencia en la implementación y supervisión de programas de Salud y Seguridad Ocupacional.
Conocimiento en normativas legales guatemaltecas en materia de trabajo y seguridad ocupacional.
Habilidades Técnicas y Conocimientos:
Manejo de sistemas de gestión de Recursos Humanos (ERP, SAP, etc.).
Conocimiento de la Ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo de Guatemala.
Elaboración de planes de emergencia y protocolos de seguridad laboral.
Capacidad para realizar auditorías internas de seguridad y salud ocupacional.
Gestión de riesgos laborales y ergonomía en el trabajo.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 3 años de experiencia
- Idiomas: Español
- Edad: A partir de 25 años
- Conocimientos: Comunicación y persuasión, Liderazgo, Salud ocupacional
Palabras clave: analyst, resources, human
Hace 7 días (actualizada)
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