Analista Regional de Gestión de Talento - Región Oriente, Sede Guastatoya

Descripción de la oferta

Será responsable de brindar soporte y asesoría a las cooperativas e instituciones del Sistema MICOOPE, con el objetivo de desarrollar el talento humano de acuerdo con las políticas y programas establecidos.

Responsabilidades clave:

Promover e implementar los procedimientos y procesos del área de Gestión del Talento.
Brindar apoyo para la implementación de mejoras en los procesos de reclutamiento y selección a las cooperativas asignadas.
Asesorar a las cooperativas en la elaboración del DNC y proponer estrategias de capacitación y desarrollo según resultados.
Asesorar en la actualización de los descriptores y perfiles de puesto para facilitar el correcto desempeño del personal.
Realizar el proceso de medición de clima organizacional de las cooperativas cuando sea necesario.
Capacitar y acompañar en la metodología de evaluación del desempeño a las cooperativas de su región.
Asesorar en la elaboración de manual de SSO y promover la creación de un Comité de Salud y Seguridad Ocupacional.
Apoyar en la actualización y promoción del código de ética en las cooperativas de su región.
Asesorar en la interpretación del manual en materia legal-laboral a las cooperativas.
Ejecutar el programa de inducción institucional del Sistema MICOOPE en la región a cargo.

Requisitos:

Licenciatura en psicología industrial, administración de empresas o administración de recursos humanos.
Maestría en recursos humanos o administración de empresas (Deseable).
Experiencia mínima de 3 años en puestos de jefe, coordinador o generalista de recursos humanos, relaciones laborales o desarrollo de proyectos de Gestión del Talento a nivel Regional idealmente.
Idealmente que resida en Guastatoya, sectores aledaños o que tenga la disponibilidad para residir en Guastatoya.
Poseer vehículo en buen estado y contar con disponibilidad de viajar al área de oriente.
Conocimiento en plataforma Evolution (Deseable).


Ofrecemos:

Salario competitivo.
Prestaciones de ley.
Prestaciones adicionales a las de ley, entre ellas:
Indemnización universal.
Bono por productividad.
Bono vacacional.
Seguro de vida.
Seguro de gastos médicos.
Uniformes.
Viáticos, gasolina y depreciación. (Cuando aplique viajes laborales)
Fondo de retiro.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si
• Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Palabras clave: analyst, region, demarcacion, localidad, talent, talento

Hace 14 horas (actualizada)

Acerca de MICOOPE

Institución financiera dedicada a la captación de ahorros y colocación de créditos, enfocados en el crecimiento de las comunidades en las cuales tenemos presencia.

Salarios