Analista Senior de Atracción de Talento
Importante empresa del sector - Guatemala Ciudad, Guatemala
Descripción de la oferta
Objetivo: La candidata ideal será responsable de liderar y optimizar procesos de reclutamiento, asegurando la atracción y selección de los mejores talentos a niveles de jefaturas, gerencias y direcciones.
Requisitos:
•Título universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
•Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento y selección en procesos de jefaturas, gerencias y direcciones.
•Conocimiento profundo de técnicas de entrevista, pruebas psicométricas y evaluación de competencias.
•Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.
•Dominio de herramientas de reclutamiento y sistemas de seguimiento de candidatos.
•Proactividad, orientación a resultados y excelentes habilidades organizativas.
Se Ofrece:
•Salario competitivo y beneficios atractivos.
•Trabajo híbrido
•Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
•Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 28 y 48 años
- Conocimientos: Microsoft office
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Microsoft officePalabras clave: analyst, senior, sr, talent, talento
Hace 2 días (actualizada)
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