Analista Senior de Créditos y Cobros

Descripción de la oferta

Objetivo del puesto
Dirigir y coordinar el área de Créditos y Cobros, asegurando una gestión eficiente de la cartera de clientes y optimizando la recuperación del capital de la empresa.

Principales responsabilidades
Supervisar una cartera de cuentas por cobrar.
Implementar estrategias efectivas de recuperación de créditos.
Prevenir pérdidas por cuentas incobrables.
Brindar atención rápida, empática y profesional a los clientes.

Requisitos del perfil

Formación académica:
Licenciatura en Administración de Empresas o CPA (mínimo 8.º semestre).

Experiencia:
Al menos 2 años manejando carteras de clientes en empresas de consumo masivo.
Mínimo 2 años en un puesto similar liderando equipos de crédito y cobros.

Conocimientos técnicos:
Estrategias y técnicas de cobranza.
Administración de personal y servicio al cliente.
Dominio de herramientas de Office.

Habilidades clave:
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Liderazgo, organización y toma de decisiones.
Buen manejo de cifras y enfoque en resultados.

Perfil personal:
Buscamos a alguien responsable, honesto, proactivo, amable y con gran capacidad para liderar con empatía y criterio.

Ofrecemos:
Jornada laboral de lunes a viernes
Parqueo disponible


¿Listo para asumir el reto? Postula y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: entre 20 y 49 años
• Conocimientos: Microsoft Excel

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: analyst, senior, sr

Hace 4 días (actualizada)