Analista Senior de Reclutamiento y Selección

Descripción de la oferta

Buscamos un Analista Senior de Reclutamiento y Selección para liderar procesos estratégicos de atracción y selección de talento, asegurando la contratación oportuna de perfiles clave para la operación y el crecimiento de la empresa, con enfoque en eficiencia, calidad y experiencia del candidato en áreas de cadena de suministros y comerciales en giros de negocio de salud.
Principales responsabilidades:
Gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección para puestos operativos, administrativos y estratégicos.
Elaborar estrategias de atracción de talento alineadas a los perfiles clave del negocio.
Brindar asesoría a líderes de área en perfiles, entrevistas y decisiones de contratación.
Requisitos:
Graduado en Psicología Industrial, Administración de empresas o carreras afines.
Experiencia comprobada de al menos 4 años en reclutamiento dentro de empresas de consumo masivo o retail.
Dominio de entrevistas por competencias, aplicación de pruebas y manejo de KPIs de reclutamiento.
Habilidad para trabajar bajo presión, con múltiples procesos simultáneos.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia

Palabras clave: analyst, senior, sr, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Ayer (actualizada)