Anfitriona - Asistente de sala de ventas (zona 10)
SOLUCIONA RH - Guatemala Ciudad, Guatemala
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Descripción de la oferta
Será responsable de atender a los clientes que se presenten al showroom. Responder la planta telefónica y correos electrónicos. Tendrá comunicación con los asesores técnicos para resolver cualquier duda o consulta que pueda surgir, brindado una atención personalizada y profesional. Llevará el control de los turnos de los vendedores y la agenda de visitas de clientes. Coordinará citas con clientes para que el equipo técnico realice las instalaciones de los servicios contratados. Apoyará en diversas actividades administrativas como el pago de servicios, elaboración de recibos y facturas, traslados de retenciones a clientes, recepción de documentos, etc. Deberá entregar la documentación a la contabilidad externa de la empresa.
Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes de 10:00 a. m. a 7:00 p. m. y sábados de 3:00 p. m. a 7:00 p.m.
• Sueldo entre Q4,000.00 y Q4,500.00.
• Prestaciones de Ley.
• Subsidio de parqueo de Q300.00 (sectores aledaños).
Requerimos:
• Mujer de 25 a 40 años.
• Graduada de perito contador. Estudiante universitaria de la Licenciatura en Administración de Empresas o carrera afín.
• Experiencia mínima de 2 años como recepcionista de una sala de ventas, asistente de ventas, asistente administrativa, como front desk de hotel o experiencia en una agencia bancaria.
• Manejo de paquete de Office.
• Excelente presentación.
• Cualidades: excelentes relaciones interpersonales, responsable, ordenada, con iniciativa, con servicio al cliente y proactiva.
• Disponibilidad de laborar en zona 10.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 40 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, cambaceo, sales, area
Hace 7 días (actualizada)
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Acerca de SOLUCIONA RH
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.
Evaluación general
3,6
16 Evaluaciones
-
5
51%
-
4
8%
-
3
16%
-
2
0%
-
1
25%
-
3.20
Ambiente de trabajo
-
3.18
Salario y prestaciones
-
3.22
Oportunidades de carrera
-
3.38
Director general
Sub supervisor
Actual empleado Escuintla Marzo, 2022
se ve que es una excelente empresa del cual se puede adquirir mucha experiencia
Recomienda trabajar aquí
Asistente de bodega
Actual empleado Escuintla Septiembre, 2024
Pagan muy poco para las responsabilidades que le solicitan a los postulantes
No recomienda trabajar aquí
Arquitecto software
Actual empleado Guatemala Diciembre, 2023
Ofrecen un salario muy bajo para lo que esperan del candidato
No recomienda trabajar aquí
Salarios
Asesor/a de ventas
Media salarial
5,467 Q /mes
32 salarios
3,400 Q
6,000 Q
Dependiente/a
Media salarial
3,440 Q /mes
20 salarios
3,075 Q
3,800 Q
Impulsador/a
Media salarial
3,545 Q /mes
11 salarios
3,415 Q
3,635 Q
Ejecutivo de ventas
Media salarial
7,450 Q /mes
10 salarios
5,000 Q
10,000 Q
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Hace 6 días
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