Arquitecto Junior - (Diseño de planos y planificación de proyectos)

Descripción de la oferta

Será responsable de asistir en el diseño de anteproyectos, modelado y preparación de planos y presentaciones. Realiza planos constructivos, presentación de proyectos, vistas renderizadas y modelados 3D. Visita diferentes proyectos dentro y fuera de la capital. Le reporta al Jefe de Diseño y Planificación.


Ofrecemos:

• Horario de lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm y sábados de 8:00am a 12:00pm.
• Salario entre Q8,500.00 base más kpi de Q500.00 promediando Q9000.00
• Prestaciones de ley.
• Capacitación constante.
• Equipo de cómputo.


Requerimos:

• Hombre o Mujer entre 23 a 30 años.
• Graduado a nivel universitario de Arquitectura.
• Experiencia de 2 años, idealmente en planificación de proyectos comerciales, Centros Comerciales o inmobiliarias.
• Manejo de AutoCAD, REVIT, SKETCHUP, Photoshop y plataformas de visualización arquitectónica como Vray o Lumion.
• Experiencia en Dibujo y Modelado.
• Con vehículo propio para transportarse en los diferentes Proyectos.
• Licencia tipo C vigente.
• Cualidades: Pensamiento Crítico, Creatividad, Sentido de urgencia, Trabajo en Equipo, Relaciones Interpersonales, Proactivo.
• Disponibilidad de laborar en Calzada Roosevelt.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 23 y 30 años

Palabras clave: architect, arquitecto, architecture, arquitectura, jr, junior, planning, planeacion

25 de junio (actualizada)

Acerca de SOLUCIONA RH

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.

Salarios