Asesor Comercial de Tarjeta de Crédito

Descripción de la oferta

Responsable de la colocación de tarjetas de crédito en supermercado, asegurando el cumplimiento de metas comerciales mediante la gestión efectiva de clientes potenciales, seguimiento postventa y activación de consumo durante los primeros meses de emisión.

Ofrecemos:
Salario base de Q4,002.58 + Q250.00 de bonificación de ley.
Comisiones sin límite.
Jornada laboral de lunes a domingo, de 11:00 a.m. a 7:00 p.m., con un día de descanso entre semana.
Viáticos.
Parqueo sin costo.

Requerimos:
Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B en cualquier sector, de preferencia en banca.
Disponibilidad para viajar al interior del país semanalmente, conforme a calendarización previa.
Graduado(a) a nivel diversificado.
Vehículo propio.
Persona proactiva, con orientación al servicio al cliente y resiliencia

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años
• Conocimientos: Capacidad de asesorar, B2b, Ventas
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, financial, afianzadora, credito, credit, financiera

Hace 4 horas (actualizada)

Acerca de SERVINOVA SA

En SERVINOVA, nos especializamos en brindar soluciones integrales en reclutamiento, selección y administración de personal, adaptándonos tanto a las necesidades internas de las organizaciones como a sus requerimientos externos.

Contamos con un enfoque personalizado que nos permite comprender a fondo las particularidades de cada cliente, su cultura organizacional y los perfiles que necesita incorporar. A partir de ese entendimiento, diseñamos estrategias a medida que aseguran la atracc...

En SERVINOVA, nos especializamos en brindar soluciones integrales en reclutamiento, selección y administración de personal, adaptándonos tanto a las necesidades internas de las organizaciones como a sus requerimientos externos.

Contamos con un enfoque personalizado que nos permite comprender a fondo las particularidades de cada cliente, su cultura organizacional y los perfiles que necesita incorporar. A partir de ese entendimiento, diseñamos estrategias a medida que aseguran la atracción, evaluación y selección del talento más adecuado para cada posición.

Nuestro equipo está conformado por profesionales con amplia experiencia en recursos humanos, lo que, junto con procesos ágiles y tecnologías innovadoras, nos permite optimizar cada etapa del ciclo de contratación. Además, ofrecemos servicios de administración de personal que facilitan la gestión operativa y legal de los recursos humanos, permitiendo a nuestros clientes enfocarse en el crecimiento de su negocio.

Salarios