Asesor de Reclamos Senior Riesgos Personas - Gasto Médico mayor

Descripción de la oferta

Objetivo:
Brinda asesoría y seguimiento personalizado al asegurado gestionando ante las aseguradoras de forma oportuna los reclamos a través de una comunicación efectiva.

Revisa, valida, analiza y gestiona los documentos del reclamo desde la apertura hasta su cierre (autorizaciones y reembolsos).

Requisitos:
3er. Año universitario de Licenciatura en Administración de Seguros y fianzas, Administración de Empresas, Ciencias Jurídicas y Sociales o carrera afín.
Conocimientos comprobables de Microsoft Office
Inglés Intermedio
Deseable estar cursando Técnico en Seguros
Mínimo 3 años de experiencia en puesto similar.
Gestión y procesos en reclamos de Gasto Médico Mayor
Experiencia en análisis y revisión de reclamos.

Ofrecemos:
Prestaciones adicionales a las de Ley
Jornada laboral de lunes a viernes
Seguro Médico y Vida
Seguro Dental

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 23 y 45 años
• Licencias de conducir: automóviles / carros

Palabras clave: advisor, asesor, senior, sr, doctor, facultativo, medico

Hace 22 horas (actualizada)

Acerca de Somit Corredores de Seguros

Una organización (corredor de seguros) regional, experta en análisis, asesoría y administración de riesgos; fundada en la noción de interacción y confianza. Conocemos y apreciamos el valor de nuestros clientes, colaboradores y aliados estratégicos. Somos una compañía en donde se fomenta la unidad laboral creativa, la identidad común y el principio básico de la excelencia. La manera en que preservamos intactos nuestros vínculos laborales es honrando cada una de nuestras promesas de lealtad y tran...

Una organización (corredor de seguros) regional, experta en análisis, asesoría y administración de riesgos; fundada en la noción de interacción y confianza. Conocemos y apreciamos el valor de nuestros clientes, colaboradores y aliados estratégicos. Somos una compañía en donde se fomenta la unidad laboral creativa, la identidad común y el principio básico de la excelencia. La manera en que preservamos intactos nuestros vínculos laborales es honrando cada una de nuestras promesas de lealtad y transparencia.