Asesor de Ventas En Sala y Campo - Con deseos de formarse en ventas en campo

Descripción de la oferta

Garantizar el crecimiento comercial de la empresa a través del exitoso cierre de ventas, ofreciendo un servicio personalizado, una asesoría experta y un acompañamiento cercano para fortalecer la lealtad de los clientes.

REQUERIMOS:
- Experiencia en ventas y servicio al cliente (En entornos de centros comerciales).
- Experiencia en prospección y fidelización de clientes.
- Actitud de servicio y orientación a cumplimiento de metas.
- Vehículo propio (indispensable).
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.

OFRECEMOS:
- Salario base de Q.5,000 + comisiones+ asegurado en los primeros 3 meses de Q.1,500.
- Todos los beneficios de ley.
- Gasolina y depreciación de vehículo.
- Horario es de lunes a viernes de 8:00 a 5:00 y sábados de 8:00 a 12:00
- Excelente ambiente laboral y oportunidad de desarrollo profesional.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 23 y 45 años

Palabras clave: advisor, asesor, cambaceo, sales, terreno, territorio

Ayer (actualizada)

Acerca de BEETUIN

Soluciones independientes especializadas de headhunting y reclutamiento para diversos sectores o industria (farmacéutica, alimenticia, retail, agro industria, call/contact center, manufactura, servicios, financieras, etc.) utilizando metodologias de entrevista y assessments de última generación.
Servicio especializado en la dotación de personal de todos los mandos (operativos, medios y gerenciales directivos) Head hunting estratégico.
Consultoría en elaboración de descriptores de pue...

Soluciones independientes especializadas de headhunting y reclutamiento para diversos sectores o industria (farmacéutica, alimenticia, retail, agro industria, call/contact center, manufactura, servicios, financieras, etc.) utilizando metodologias de entrevista y assessments de última generación.
Servicio especializado en la dotación de personal de todos los mandos (operativos, medios y gerenciales directivos) Head hunting estratégico.
Consultoría en elaboración de descriptores de puesto, levantamiento de perfiles nuevos o reestructuración según necesidades, gestión de rangos salariales.

Salarios