Asesor de ventas - sector construcción

Descripción de la oferta

Será responsable de atender a los clientes asignados para ofrecer y vender los productos de la empresa. Deberá ampliar la cartera de clientes, realizando la prospección de clientes nuevos, visitando a gerentes de proyectos de construcción, ingenieros residentes, arquitectos, para el ofrecimiento y asesoramiento sobre los productos hasta lograr el cierre de la venta. Apoyará al área de cobros cuando algún cliente de su cartera tenga algún atraso en sus pagos. Deberá entregar reportes semanales sobre visitas a clientes, así como la planificación de visitas y prospección de clientes nuevos para la siguiente semana. Tendrá reuniones semanales con el
equipo comercial en oficinas ubicadas en Carretera a El Salvador o El Naranjo. Trabajo 100% de campo.

Ofrecemos:
Horario de lunes a viernes de 7:00 a. m. a 4:00 p. m. y sábados de 8:00 a. m.
a 12:00 p. m.
Sueldo entre Q12,000.00 y Q15,000.00 (base de Q4,000.00 + comisiones).
Prestaciones de Ley sobre el salario base.
Gasolina.
Tablet y celular corporativo.

Requerimos:
Mujer o hombre entre 30 y 40 años.
Graduado de diversificado. Deseable con estudios universitarios inconclusos en Administración de Empresas, Ingeniería, Arquitectura o carrera afín.
Experiencia de 2 años en ventas 100% de campo de productos de ferretería
o materiales de construcción. Experiencia prospectando clientes nuevos y
fidelizando la cartera de clientes existentes.
Disponibilidad de visitar los proyectos en construcción (subir por las escaleras en edificios en construcción, andamios, tolerancia para estar en espacios reducidos) y bajar a plantas de tratamiento.
Manejo de Office.
Indispensable con vehículo propio.
Cualidades: excelentes relaciones interpersonales, habilidad de negociación, responsable, ordenado, comunicación asertiva, orientada a resultados.
Oficinas en zona 4, Carretera a El Salvador y El Naranjo.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 40 años

Palabras clave: advisor, asesor, cambaceo, sales, construction, obra, edificar, edificacion

Hace 2 días

Acerca de SOLUCIONA RH

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.

Salarios