Asesor tecnológico y comercial de alto nivel - con titulo de ingeniero

Descripción de la oferta

Funciones principales:
Brindar asesoría comercial y tecnológica de alto nivel a empresas y corporaciones que usan o utilizaran nuestros productos y servicios
Diseñar soluciones tecnológicas viables y alineadas al negocio. Valida cotizaciones, lidera el proceso de preventa, identifica oportunidades de upsell y cross-sell.
Apoyar en la construcción de pipeline comercial, priorizar oportunidades con base en impacto y probabilidad de cierre.
Requisitos:
Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, emprearial o afín.
Conocimiento de redes, cableado estructurado, CCTV, control de acceso,
seguridad electrónica. Energía regulada, UPS, respaldo eléctrico.
* Inglés técnico (Deseable)
interés real o experiencia en rol de asesoría comercial o ingeniería
con exposición comercial y procesos de venta B2B.
* Conocimiento de redes, cableado estructurado, CCTV, control de acceso,
seguridad electrónica. Energía regulada, UPS, respaldo eléctrico.
* Inglés técnico (Deseable)
* Vehículo propio, licencia vigente tipo C
La empresa ofrece Salario facturado entre Q8,000 a Q10,000 a convenir más atractivas comisiones sobre ventas
Viáticos y oportunidades reales de crecimiento y desarrollo
Trabajo híbrido: aproximadamente 2 días virtual, 2 días presencial y 1 día campo (esta configuración puede cambiar de acuerdo a necesidad)

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 27 y 40 años
• Conocimientos: Microsoft excel, Soluciones tecnológicas
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, engineers, ingeniera, ing, engineer

Hace 3 horas (actualizada)

Acerca de Transforma

Propósito: Aportar valor en temas que atañen al ser humano, su desarrollo y efectividad en lo que emprende.
Buscamos relaciones de largo plazo a través de atraer y contratar candidatos excepcionales

Salarios