Asesor/a de servicio al cliente - Plaza en Carretera a El Salvador

Descripción de la oferta

REQUISITOS
- Estudiante Universitario
- Experiencia como asistente de área comercial, dando seguimiento a requerimientos de clientes, resolución de dudas y búsqueda de cierre de ventas
- Experiencia indispensable en compañías de rotulación, impresión digital, publicidad POP, perimetrales, diseño de fachadas, etc.
- Fuertes habilidades comerciales y de cierre de ventas
- Indispensable poseer vehículo (moto o carro)
-Experiencia previa (4 años) en roles de ventas, servicio al cliente o gestión de cuentas.
-Preparación de propuestas, seguimiento de clientes (leads) y gestión de documentación comercial
-Experiencia en uso de CRM
- Cobranza a clientes

OFRECEMOS
- Salario base Q5,000 + bonos comerciales (promedio Q3,000 a Q6,000 conforme resultados)
- Bonos trimestrales por alcance de resultados
- Horario lunes a viernes de 9 am a 5 pm
- Plaza 100% de oficina (backoffice) para seguimiento de cierre de ventas y atención a leads
- Cartera asignada, encargado de seguimiento a clientes existentes
- Plaza en Carretera a El Salvador/Fraijanes

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 35 años
• Conocimientos: CRM
• Licencias de conducir: motocicletas ,automóviles / carros

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: advisor, asesor, service, costumer, cliente

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Brightman Group

Nuestra misión es lograr la colocación de candidatos profesionales que puedan cumplir con las responsabilidades exigidas para el puesto que se solicita llenar. Para ello, poseemos una red de contactos y base de datos de talento que pueden ser considerados para la posición en cuestión. Los beneficios de utilizar este tipo de servicios son la protección de la confidencialidad de cambios organizacionales en la empresa, garantía de que los candidatos tienen la capacidad profesional y técnica para o...

Nuestra misión es lograr la colocación de candidatos profesionales que puedan cumplir con las responsabilidades exigidas para el puesto que se solicita llenar. Para ello, poseemos una red de contactos y base de datos de talento que pueden ser considerados para la posición en cuestión. Los beneficios de utilizar este tipo de servicios son la protección de la confidencialidad de cambios organizacionales en la empresa, garantía de que los candidatos tienen la capacidad profesional y técnica para ocupar la posición requerida y considerable economía de tiempo, esfuerzos y recursos para el cliente.

Salarios