Asesor/a de servicio al cliente - Plaza en zona 11

Descripción de la oferta

REQUISITOS:
-Estudiante universitario en Contaduría, Administración, Mercadeo, Auditoría o carrera afín.
• Experiencia: En área contable o servicio al cliente.
• Conocimientos: Contabilidad, Microsoft Office, SAP, Manejo de tablas dinámicas.
• Idiomas: Inglés nivel intermedio a avanzado.
- • Funciones o Tareas: Gestión de archivo físico y digital. Presentación de informes de gestión y resultados. Control de calidad de las actividades en ejecución. Comunicación vía correo electrónico, Teams, telefónico y reuniones presenciales. Recepción y envío de documentos. Administración de recursos facilitados. Apoyo en auditorías de documentos. Revisión de solicitudes vía SAP y correos. Notas de comerciales. Notas financieras.
• Habilidades: Trabajo en equipo, comunicación efectiva, organización, servicio al cliente, minucioso, capacidad de aprendizaje, responsable, flexibilidad

OFRECEMOS

- Salario Q4,528 base + bono por KPIS Q1,000
- Plaza en Zona 11
- • Contrato de tiempo indefinido.
• Horario de labores de lunes a viernes de 8:00 a 5:00
• Presencial

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 1 año de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Conocimientos: Sap

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: advisor, asesor, service, costumer, cliente, area

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Brightman Group

Nuestra misión es lograr la colocación de candidatos profesionales que puedan cumplir con las responsabilidades exigidas para el puesto que se solicita llenar. Para ello, poseemos una red de contactos y base de datos de talento que pueden ser considerados para la posición en cuestión. Los beneficios de utilizar este tipo de servicios son la protección de la confidencialidad de cambios organizacionales en la empresa, garantía de que los candidatos tienen la capacidad profesional y técnica para o...

Nuestra misión es lograr la colocación de candidatos profesionales que puedan cumplir con las responsabilidades exigidas para el puesto que se solicita llenar. Para ello, poseemos una red de contactos y base de datos de talento que pueden ser considerados para la posición en cuestión. Los beneficios de utilizar este tipo de servicios son la protección de la confidencialidad de cambios organizacionales en la empresa, garantía de que los candidatos tienen la capacidad profesional y técnica para ocupar la posición requerida y considerable economía de tiempo, esfuerzos y recursos para el cliente.

Salarios