Asesora de tienda de ropa – Zona 9

Descripción de la oferta

Será responsable de atender a los clientes cuando ingresen al establecimiento, asesorándolo en cuanto a la gama de productos de la tienda. Indagará sobre los requerimientos y necesidades de los clientes, apoyándoles en el manejo de los productos escogidos. Realizará el cobro en efectivo o POS y elaborará las facturas electrónicas. Revisará que se cuente con el inventario necesario para mantener la tienda surtida. Apoyará en la limpieza y orden de la tienda. Le reportará al Jefe de la tienda.

Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes de 9:00 a. m. a 6:00 p. m. y sábados con turnos rotativos de 4 horas entre 9:00 a.m. y 3:00 p.m.
• Sueldo entre Q4,000.00 y Q4,600.00 (Base de Q3,973.05 más comisiones entre 1% y 2.5% por cumplimiento de metas).
• Prestaciones de ley sobre el salario base.
• Parqueo para motocicleta

Requerimos:
• Mujer entre 18 y 40 años.
• Graduada de diversificado.
• Experiencia de 1 año como asesor de ventas o dependiente de tienda, vendedor/a de mostrador, atendiendo clientes cara a cara. En cualquier giro de negocio.
• Disponibilidad de cubrir las tiendas ubicadas en zona 11 y 15 por ausencias de compañeros.
• Experiencia en el uso y manejo del paquete de Office.
• Habilidades: responsable, con iniciativa, con excelente actitud de servicio y proactivo. Pasión para las ventas. Con excelentes relaciones interpersonales.
• Disponibilidad de laborar en Zona 9.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 18 y 40 años
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar, area

Hace 5 horas (actualizada)

Acerca de SOLUCIONA RH

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.

Salarios