Asesora de Ventas Boutique - Centro Comercial

Descripción de la oferta

Responsable de brindar una experiencia de compra excepcional, gestionando ventas en tienda y en línea. Garantizando atención personalizada para fidelizar clientes, control de inventario, manejo de caja y cierre de ventas, manteniendo un ambiente ordenado para maximizar la satisfacción del cliente.

REQUERIMOS:
• Experiencia indispensable en boutiques de Centro Comercial.
• Experiencia mínima de 1 año como Asesora de Ventas en Boutiques de moda o accesorios de dama.
• Experiencia en atención personalizada y manejo de objeciones para cerrar ventas efectivas.
• Manejo de redes sociales para promoción y ventas en línea.
• Experiencia en apertura y cierre de caja, cobros en POS y manejo de caja chica.
• Disponibilidad de laborar en horarios de centro comercial.

OFRECEMOS:
• Salario base de O.3900.00 + bono variable por cumplimiento de metas, con todos los beneficios de ley.
• Jornada laboral de centro comercial.
• Descanso fijo de dos días semanales.
• Ambiente dinámico de trabajo.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia
• Edad: A partir de 25 años

Palabras clave: cambaceo, sales, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Ayer (actualizada)

Acerca de BEETUIN

Soluciones independientes especializadas de headhunting y reclutamiento para diversos sectores o industria (farmacéutica, alimenticia, retail, agro industria, call/contact center, manufactura, servicios, financieras, etc.) utilizando metodologias de entrevista y assessments de última generación.
Servicio especializado en la dotación de personal de todos los mandos (operativos, medios y gerenciales directivos) Head hunting estratégico.
Consultoría en elaboración de descriptores de pue...

Soluciones independientes especializadas de headhunting y reclutamiento para diversos sectores o industria (farmacéutica, alimenticia, retail, agro industria, call/contact center, manufactura, servicios, financieras, etc.) utilizando metodologias de entrevista y assessments de última generación.
Servicio especializado en la dotación de personal de todos los mandos (operativos, medios y gerenciales directivos) Head hunting estratégico.
Consultoría en elaboración de descriptores de puesto, levantamiento de perfiles nuevos o reestructuración según necesidades, gestión de rangos salariales.

Salarios