Asistente administrativa - sector construcción (Mixco o sectores aledaños)

Descripción de la oferta

Será responsable de revisar la redacción y presupuestos de los asesores de ventas. Confirmará los precios y forma de pago de cada uno de los productos. Tendrá comunicación con el cuantificador para verificar que las cuantificaciones de materiales sean correctas. Deberá autorizar el despacho de materiales para los proyectos y estar pendiente del producto sobrante para que regrese a bodega. Deberá monitorear los tiempos de ejecución de los proyectos. Revisará la planilla de los técnicos aplicadores de los proyectos y el pago de viáticos. Emitirá y enviará facturas a clientes, únicamente del área de proyectos. Tendrá a su cargo un bodeguero, con quien trabajará en conjunto para la realización de inventarios, ver tema de fondos, caja chica y seguimiento a los mismos. También será responsable del archivo de documentos para cada proyecto, asegurando que toda la papelería del mismo esté completa. Le reportará a Gerencia de Ventas y Gerencia Financiera.


Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes de 7:00 a. m. a 4:00 p. m. y sábados de 8:00 a. m. a 12:00 p. m.
• Sueldo de Q4,750.00 incluyendo la bonificación decreto.
• Prestaciones de Ley.
• Parqueo para carro o moto.

Requerimos:
• Mujer entre 24 y 35 años.
• Graduada de diversificado o con estudios universitarios de las carreras de Administración de Empresas, Mercadeo o carrera afín.
• Experiencia de 1 año como secretaria y/o asistente administrativo en cualquier giro de negocio.
• Manejo de Office.
• Habilidad numérica.
• Competencias y habilidades: Excelente grado de precisión y atención al detalle, buenas relaciones interpersonales, capacidad para trabajar en equipo o individualmente cuando sea necesario. Habilidad para administrar y manejar múltiples tareas. Fuertes habilidades de organización y proactividad.
• Excelente presentación personal.
• Disponibilidad de laborar en San Cristóbal, zona 8 de Mixco.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 24 y 35 años

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, construction, obra, edificar, edificacion

Ayer (actualizada)

Acerca de SOLUCIONA RH

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.

Salarios