Asistente Administrativa y de Recursos Humanos - (complejo de cines)

Descripción de la oferta

Sera responsable de brindar apoyo administrativo y operativo al área de Recursos Humanos en los procesos de reclutamiento, contratación, administración de personal, capacitación y control documental, asegurando el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales, a la documentación respectiva de los colaboradores. Apoya en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro de CV, coordinación de entrevistas). Elabora y gestiona expedientes de personal. Realiza elaboración de contratos, cartas laborales y documentación administrativa. Generar reportes administrativos del área. Los complejos de Cine están ubicados en Zona 12, Chimaltenango, Quetzaltenango (Xela) y se tendrán próximas aperturas, por lo que se necesita disponibilidad de viajar al interior cuando se requiera.


Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Con disponibilidad de trabajar fines de semana cuando se requiera.
• Oferta salarial de Q5,250.00
• Prestaciones de ley.
• Computadora y Celular.
• Viáticos al salir de viaje.


Requerimos:
• Mujer de 25 a 40 años
• Mínimo 2 años de Licenciatura en administración, Recursos Humanos o Carrera a fin.
• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares como asistente administrativa y/o de Recursos Humanos, idealmente con conocimientos en Salud, Higiene y Seguridad Ocupacional.
• Excelentes relaciones interpersonales, servicial con actitud positiva.
• Con disponibilidad de trabajar en zona 12 con disponibilidad de viajar a Chimaltenango y Quetzaltenango.
• Idealmente con Vehículo.
• Cualidades: Orden, atención al detalle, actitud de servicio, habilidad comunicativa, iniciativa, trabajo en equipo, orden y control.
• Buen manejo de office.
• Oficinas ubicadas en Pradera Vistares zona 12.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 25 y 40 años
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human

Hace 8 horas (actualizada)

Acerca de SOLUCIONA RH

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.

Salarios