Asistente de Contabilidad (Perito Contador y estudiante CPA) - Calzada La Paz

Descripción de la oferta

Será responsable de la gestión y control de las cuentas por cobrar y pagar a proveedores locales, incluyendo el registro y archivo de los pagos relacionados. Elaborará los cálculos y pagos de Impuestos. Asimismo, realizará las conciliaciones de cuentas por cobrar y supervisará conteos mensuales de inventario de productos para asegurar la correcta administración y control de existencias. Brindará apoyo en los procesos administrativos (archivo y registro de facturas). Participará en la implementación de los módulos contable del sistema SAC de las cuentas por cobrar y por pagar.

Ofrecemos:

• Horario de lunes a jueves de 9:00 a. m. a 7:00 p. m. y viernes de 9:00 a. m. a 6:00 p. m.
• Sueldo entre Q5,000.00 y Q6,000.00, incluye la bonificación incentivo. Según experiencia e historial salarial.
• Prestaciones de ley a partir del tercer mes (al terminar periodo de prueba de 2 meses).
• Parqueo para vehículo o moto.

Requerimos:

• Hombre entre 24 y 40 años de edad.
• Indispensable graduado de Perito Contador.
• Indispensable con estudios universitarios en la Licenciatura de Contaduría Pública y Auditoría. Jornada de estudios, plan fin de semana.
• Experiencia entre 2 y 3 años como auxiliar y/o asistente contable, contador Junior. Realizando el calculo y pago de impuestos, conciliaciones, control de las cuentas por pagar y por cobrar.
• Conocimiento en el uso de Office. Excel intermedio.
• Indispensable conocimiento en el uso de sistemas contables. De preferencia SAC.
• Responsable, analítico, con atención al detalle, ordenado y con buenas relaciones interpersonales.
• Residir en zonas 5, 6, 17, 18, 16, 3.
• Disponibilidad de laborar en Calzada la Paz.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 24 y 40 años

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, treasury, accounting, tesoreria, tasador, perito, valuer, appraisal, valuador, pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable, student, estudiante

Hace 15 horas (actualizada)

Acerca de SOLUCIONA RH

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.

Salarios