Asistente de créditos - Zona 5

Descripción de la oferta

Sera responsable de llevar el proceso administrativo oportuno y eficaz para mantener una cartera de clientes sana, a través de un buen servicio y seguimiento a cada cliente. Brinda apoyo en la revisión de saldos vencidos, revisión de facturas, notas de crédito y gestión de cobro. Elabora expedientes de clientes nuevos asi como análisis para liberación de pedidos.

Ofrecemos:
• Disponibilidad de horario lunes a viernes 8:00 a.m a 5:00 p.m y sábados de 8:00 a.m a 1:00 p.m. Y un viernes al mes saldría a las 8:00pm.
• Sueldo base de Q.4,380.00 (Incluye bonificación de ley) más bonificación variable de hasta Q750.00.
• Prestaciones de ley.
• Estabilidad Laboral
• Parqueo.


Requerimos:
• Mujer de 20 a 30 años.
• Graduada a nivel diversificado idealmente Perito Contador, con Estudios Universitarios en Administración de empresas, CPA o carrera a fin.
• Experiencia de 2 años en servicio al cliente, gestión de cobro, análisis de créditos y datos.
• Manejo de office.
• Idealmente con conocimientos en sistemas de gestión empresarial como SAP.
• Cualidades: Servicio al cliente, comunicación, integridad, honestidad.
• Disponibilidad para trabajar en zona 5 ciudad (Calzada la Paz).

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 20 y 30 años

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, area

Hace 15 horas (actualizada)

Acerca de SOLUCIONA RH

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.

Salarios