Asistente de Cuentas por Pagar - (Perito contador / estudiante CPA) – zona 10

Descripción de la oferta

Será responsable de las cuentas por pagar, realizará el registro de facturas y control de proveedores, así como la correcta contabilización de gastos y su distribución por proyectos. Elaborará los impuestos como IVA e ISR, realizará las conciliaciones bancarias y reportes diarios de bancos para gerencia. Ejecutará los pagos a proveedores, validación de documentación, emisión y control de cheques, así como su debido registro. Elaborará reportes financieros, control de impuestos municipales (IUSI) y vehiculares y verificará el cumplimiento contable para cierres mensuales. Llevará el control de activos fijos y depreciaciones de las empresas.


Ofrecemos:

• Horario de lunes a viernes de 7:00 a. m. a 4:00 p. m.
• Sueldo entre Q6,500.00 y Q7,500.00. Incluye la bonificación incentivo. NO NEGOCIABLE.
• Prestaciones de ley.
• Parqueo.
• Seguro Médico.

Requerimos:

• Hombre entre 25 y 35 años.
• Indispensable graduado de Perito Contador. Estudiante universitario como mínimo del 4to semestre en Contaduría Pública y Auditoría.
• Indispensable experiencia de 2 años como Auxiliar o Asistente de Cuentas por Pagar. Realizando pago a proveedores, elaborando estados financieros e integraciones de cuentas.
• Conocimiento en elaboración de conciliaciones bancarias y pagos de impuestos.
• Manejo de Office.
• CON EXCELENTE PRESENTACIÓN PERSONAL.
• Responsable, puntual, dinámico, ordenado, acostumbrado a trabajar bajo presión y capacidad para trabajar en equipo.
• Disponibilidad de laborar en zona 10.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 35 años

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, account, cuentas, tasador, perito, valuer, appraisal, valuador, pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable, student, estudiante, area

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de SOLUCIONA RH

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.

Salarios