Asistente de eventos y banquetes - (excelente presentación) zona 10

Descripción de la oferta

Planificar, coordinar y garantizar la ejecución exitosa de eventos relacionados con escuela de vinos o Club de vinos, asegurando la disponibilidad de todos los recursos necesarios, como copas, materiales impresos y equipo técnico, con el fin de brindar una experiencia única a los asistentes. Supervisar y gestionar el montaje del evento, incluyendo la disponibilidad y calidad de copas, utensilios y materiales promocionales, alimentación para los asistentes. Coordinar con proveedores para garantizar la entrega puntual de insumos y servicios como impresiones, equipo audiovisual y alimentos. Coordinar junto con la Sommelier fechas de escuela de vinos eventos, realizar calendario, coordinar mesero y valet parking. Colaborar con el departamento de mercadeo para alinear el evento con los objetivos de branding y promoción. Contacto de leads y venta de los cupos de las escuelas club de vinos y eventos. Seguimiento de asistentes de escuela de vinos y eventos.

Ofrecemos:

• Horario de lunes a viernes entre 7:30 a. m. y 10:00 p. m. (Los días que no se realicen eventos o escuela de vinos, el horario es de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.). DISPONIBILIDAD DE HORARIO.
• Sueldo entre Q4,500.00 y Q5,500.00 (salario base de Q4,500.00 incluye la bonificación incentiva + bono variable por cumplimiento de KPI de hasta Q1,000.00).
• Prestaciones de ley, sobre el salario base.
• Parqueo para motocicleta.

Requerimos:

• Mujer entre 20 y 38 años.
• Graduado de diversificado. Deseables cursos y/o diplomados en Organización de Eventos.
• Experiencia de 1 año como planificadora, coordinadora, organizadora y/o encargada de eventos en hoteles, clubs sociales, salones o jardines de eventos. Atendiendo clientes de manera presencial y vía telefónica, brindando seguimiento a las ventas y ejecución del evento.
• Excelente presentación personal.
• Competencias: proactiva, creativa, con iniciativa, detallista, organizada, comprometida y con excelentes habilidades de comunicación.
• Disponibilidad de laborar en zona 10.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 20 y 38 años
• Conocimientos: Creatividad, Organización

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, events, area

Ayer

Acerca de SOLUCIONA RH

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.

Salarios