Asistente de Gerencia - Agencias de carga / Logística (zona 10)
SOLUCIONA RH - Guatemala Ciudad, Guatemala
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Descripción de la oferta
Brindará apoyo administrativo y operativo a la gerencia general. Ingresará y actualizará los costos en el sistema de la empresa. Llevará el control, registro y seguimiento a las transferencias al exterior, asegurando la correcta documentación y cumplimiento del procedimiento. Manejará efectivo y registrada cada movimiento del mismo. Archivará los contratos de clientes y cualquier documento administrativo bajo su responsabilidad. Apoyará en tareas de análisis básico de información administrativa y operativa. Atenderá llamadas, coordinará reuniones y brindará soporte al gerente general.
Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. Con disponibilidad de horario para brindar apoyo en actividades operativas.
• Salario entre Q6,000.00 y Q7,000.00. Incluye la bonificación incentivo. NO NEGOCIABLE.
• Prestaciones de ley.
• Subsidio de parqueo en sectores aledaños de Q250.00
Requerimos:
• Mujer entre 26 y 40 años.
• Graduada de diversificado de preferencia de Perito Contador o Secretaria. Con estudios universitarios inconclusos en Administración de Empresas, Contaduría Pública y Auditor o carrera afín. De preferencia estudiar en plan fin de semana.
• Experiencia de 3 años como secretaria/asistente administrativa o auxiliar contable, en cualquier giro de negocio; de preferencia en agencias de carga u operadores logísticos. Manejando efectivo y llevando el control de documentos.
• Deseable conocimiento en SAP B1.
• Con habilidad numérica, analítica, discreta, con alto nivel de organización, proactiva y con excelentes relaciones interpersonales.
• Disponibilidad de laborar en zona 10.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 26 y 40 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, logistics, logistica, area
Ayer (actualizada)
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Acerca de SOLUCIONA RH
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.
Evaluación general
3.5
15 Evaluaciones
-
5
51%
-
4
7%
-
3
14%
-
2
0%
-
1
28%
-
2.83
Ambiente de trabajo
-
3.08
Salario y prestaciones
-
2.82
Oportunidades de carrera
-
3.11
Director general
Sub supervisor
Actual empleado Escuintla Marzo, 2022
se ve que es una excelente empresa del cual se puede adquirir mucha experiencia
Lo mejor las prestaciones de ley
A mejorar mi enfoque seria en la buena mejora
Recomienda trabajar aquí
Arquitecto software
Actual empleado Guatemala Diciembre, 2023
Ofrecen un salario muy bajo para lo que esperan del candidato
No recomienda trabajar aquí
Recepcionista auxiliar contable
Antiguo empleado Quiché Marzo, 2020
Es una empresa que esta al servicio de la sociedad. Por esa razón quiero formar parte de esta empresa, quiero crecerme profesionalmente.
Lo mejor Seguro médico
A mejorar Reducir los descansos
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Coordinador/a
Media salarial
8,500 Q /mes
11 salarios
4,500 Q
14,000 Q
Administrador/a
Media salarial
8,500 Q /mes
11 salarios
5,000 Q
15,000 Q
Analista
Media salarial
6,880 Q /mes
10 salarios
5,000 Q
11,000 Q
Asistente de ventas
Media salarial
4,320 Q /mes
10 salarios
3,500 Q
5,000 Q
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