Asistente de Importaciones y Exportaciones - Duca's / Liberación Portuaria – zona 9

Descripción de la oferta

Será responsable de dar seguimiento a los clientes sobre el status de sus embarques de importación y exportación. Dará seguimiento constante en los tiempos de tránsito de los embarques y recepción de la notificación de Arribo. Revisará y aprobará los documentos necesarios para los embarques (BL, facturas, listas de contenido, etc). Apoyará en el proceso de liberación de las navieras, terminal portuaria, SAT, autoridades, marchamo, etc. Coordinará el transporte terrestre afianzado desde y hacia Zona Libre Quetzal. Reportará al equipo con los ingresos y salidas de la mercancía. Dará mantenimiento a la cuenta corriente (almacenes y pedidos) y de los inventarios (predios dentro y fuera de ZDEEP). Será encargado del cierre mensual de las operaciones realizadas y envió de la factura de los servicios prestados al equipo administrativo.

Ofrecemos:

• Horario de lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.
• Salario entre Q5,000.00 y Q5,500.00. NO NEGOCIABLE.
• Prestaciones de ley.
• Parqueo para motocicleta.

Requerimos:

• De preferencia hombre entre 22 y 26 años.
• Estudiante universitario de la licenciatura en Administración de Empresas, Comercio Internacional o carrera afín.
• Experiencia de 1 año en el área de logística como auxiliar, analista o asistente de importaciones y exportaciones. Dando seguimiento a los regímenes aduanales o Zona Franca. En cualquier giro de negocio.
• Indispensable conocimiento en el entendimiento en la lectura de DUCA’s, proceso de liberación portuario/SAT.
• Manejo de Office.
• Proactivo, organizado, orientado al servicio al cliente, enfocado al cumplimiento de resultados.
• Disponibilidad de laborar en zona 9.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 22 y 26 años

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, area

Ayer (actualizada)

Acerca de SOLUCIONA RH

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.

Salarios