Asistente de Recursos Humanos
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Hace 5 horas
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SOLUCIONA RH - Guatemala Ciudad, Guatemala
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Brindar apoyo administrativo en los procesos de recursos humanos, asegurando la correcta gestión de la información, elaboración de nómina y cumplimiento de procesos internos, con el fin de garantizar eficiencia operativa y soporte al área en la atención de colaboradores. Administrará los expedientes de los colaboradores, apoyando también en temas en procesos y constancias de recursos humanos, ingresos, bajas, contratos, etc. Apoyará en la administración general del área y en procesos de inducción de personal.
OFRECEMOS
Horario de lunes a viernes de 8am a 5pm y ocasionalmente sábados.
Salario entre Q6000.00 y Q8000.00 según historial salarial, perfil académico y experiencia laboral.
Prestaciones de ley
Parqueo
Estabilidad laboral
REQUERIMOS:
Preferiblemente hombre de entre 23 y 35 años
Estudiante activo o en pausa de mínimo 2do año en Administración de empresas, Psicología Industrial o Contaduría Público y Auditoria
Experiencia mínima de 1 año en el área administrativa indispensable de nómina de 300 colaboradores, y generalidades de Recursos Humanos en puestos como Auxiliar de recursos humanos, nomina o similar en cualquier giro de negocio.
Habilidades en manejo de Excel avanzado en 100% preferiblemente con cálculos y análisis de nómina, sistemas de nómina, archivo de expedientes.
Alta atención al detalle, nivel alto de confidencialidad y orientado al servicio.
Disponibilidad para laborar en zona 14 y eventualmente en zona 18.
Requerimientos
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human, area
Hace 7 horas (actualizada)
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Acerca de SOLUCIONA RH
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.
Evaluación general
3.5
15 Evaluaciones
51%
7%
14%
0%
28%
2.83
Ambiente de trabajo
3.08
Salario y prestaciones
2.82
Oportunidades de carrera
3.11
Director general
Sub supervisor
Actual empleado Escuintla Marzo, 2022
se ve que es una excelente empresa del cual se puede adquirir mucha experiencia
Lo mejor las prestaciones de ley
A mejorar mi enfoque seria en la buena mejora
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Arquitecto software
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Ofrecen un salario muy bajo para lo que esperan del candidato
No recomienda trabajar aquí
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Es una empresa que esta al servicio de la sociedad. Por esa razón quiero formar parte de esta empresa, quiero crecerme profesionalmente.
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Salarios
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