Asistente de seguros - Corredora de seguros

Descripción de la oferta

Responsable de asistir operativa y administrativamente en la gestión de pólizas, atención al cliente, elaboración de cotizaciones, seguimiento de renovaciones y trámites con compañías aseguradoras, asegurando la correcta ejecución de los procesos internos de la corredora de seguros.


REQUERIMOS:
- 2 años de experiencia en seguros de daños y deseable en fianzas y personas.
-Sólidos conocimientos en temas técnicos de seguros.
-Experiencia en emisión de pólizas de seguros, seguimiento a solicitudes de cotización en todos los ramos, endosos, cancelaciones y renovaciones ante aseguradoras.
-Coordinación en la atención de siniestros y/o asistencias.
-Disponibilidad de laborar presencialmente en zona 10.

OFRECEMOS:
-Salario Q.5,000 a Q.6,000.00 según experiencia + todos los beneficios de ley + seguro de accidentes personales con asistencia familiar cubierto 100% por la empresa + parqueo totalmente cubierto por la empresa.
-Horario de lunes a viernes
-Oportunidad de crecimiento y desarrollo

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• 2 años de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, insurance, aseguradora, seguros

Hace 14 horas (actualizada)

Acerca de BEETUIN

Soluciones independientes especializadas de headhunting y reclutamiento para diversos sectores o industria (farmacéutica, alimenticia, retail, agro industria, call/contact center, manufactura, servicios, financieras, etc.) utilizando metodologias de entrevista y assessments de última generación.
Servicio especializado en la dotación de personal de todos los mandos (operativos, medios y gerenciales directivos) Head hunting estratégico.
Consultoría en elaboración de descriptores de pue...

Soluciones independientes especializadas de headhunting y reclutamiento para diversos sectores o industria (farmacéutica, alimenticia, retail, agro industria, call/contact center, manufactura, servicios, financieras, etc.) utilizando metodologias de entrevista y assessments de última generación.
Servicio especializado en la dotación de personal de todos los mandos (operativos, medios y gerenciales directivos) Head hunting estratégico.
Consultoría en elaboración de descriptores de puesto, levantamiento de perfiles nuevos o reestructuración según necesidades, gestión de rangos salariales.

Salarios