Asistente de ventas y pricing / Agencia de carga - Operador logístico / Zona 13
SOLUCIONA RH - Guatemala Ciudad, Guatemala
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Descripción de la oferta
Será responsable de brindar soporte al área comercial atendiendo a los agentes, clientes nuevos y ya existentes. Elaborará cotizaciones según las solicitudes de los clientes para obtener su autorización y lograr el cierre del negocio. Tendrá contacto con proveedores para las negociaciones. Apoyará en el área de ventas implementando estrategias con el fin de incrementar el número de clientes por medio de la venta de los servicios de importación y exportación, también realizará labor de cobro. Se encargará que se cumplan los procesos para realizar las solicitudes y aprobación de créditos para los clientes. Le reportará al Pricing Manager.
Ofrecemos:
• Horario de lunes a jueves de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. y viernes rotativos de 7:00 a.m. a 2:00 p. m. y de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.
• Salario entre Q8,000.00 a Q9,000.00 incluye bonificación decreto. (Salario acorde a experiencia y conocimientos).
• Prestaciones de ley.
• Parqueo para moto o carro.
• Celular corporativo.
Requerimos:
• Hombre o mujer entre 22 y 45 años.
• Estudios universitarios de 1 o 2 años de la carrera de Administración de Empresas, Comercio Internacional o carrera afín.
• Indispensable experiencia de 1 año trabajando en agencias de carga en el área de logística o el área de pricing. Teniendo puestos operativos como Analista o asistente brindando un servicio al cliente.
• Experiencia apoyando en el área comercial.
• Cualidades: Comunicación asertiva, enfocado en resultados, orientado al servicio al cliente y atención al detalle.
• Disponibilidad de laborar en zona 13, avenida Las Américas.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 22 y 45 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, cambaceo, sales, operator, operario, operator, area
Hace 2 días (actualizada)
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Acerca de SOLUCIONA RH
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.
Evaluación general
3.6
16 Evaluaciones
-
5
51%
-
4
8%
-
3
16%
-
2
0%
-
1
25%
-
3.20
Ambiente de trabajo
-
3.18
Salario y prestaciones
-
3.22
Oportunidades de carrera
-
3.38
Director general
Sub supervisor
Actual empleado Escuintla Marzo, 2022
se ve que es una excelente empresa del cual se puede adquirir mucha experiencia
Lo mejor las prestaciones de ley
A mejorar mi enfoque seria en la buena mejora
Recomienda trabajar aquí
Asistente de bodega
Actual empleado Escuintla Septiembre, 2024
Pagan muy poco para las responsabilidades que le solicitan a los postulantes
No recomienda trabajar aquí
Arquitecto software
Actual empleado Guatemala Diciembre, 2023
Ofrecen un salario muy bajo para lo que esperan del candidato
No recomienda trabajar aquí
Salarios
Asesor/a de ventas
Media salarial
5,940 Q /mes
43 salarios
3,400 Q
9,000 Q
Dependiente/a
Media salarial
3,440 Q /mes
20 salarios
3,075 Q
3,800 Q
Impulsador/a
Media salarial
3,566 Q /mes
12 salarios
3,415 Q
3,800 Q
Ejecutivo de ventas
Media salarial
7,450 Q /mes
10 salarios
5,000 Q
10,000 Q
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