Auxiliar de auditoría (Perito Contador Indispensable) / sin experiencia - zona 1, 5, 15, 16, 17, 18

Descripción de la oferta

Deberá ejecutar las auditorías asignadas velando por el adecuado funcionamiento de los controles establecidos, de acuerdo a las leyes y normas internas y externas, garantizando los objetivos de la empresa. Junto con el equipo de trabajo realizará las auditorias en campo acorde a la planificación establecida, brindando seguimientos y recomendaciones y sobre todo revisando controles internos para mitigar riesgos corporativos. Asistirá en la resolución de problemas que surjan durante las auditorías. Se encargará de realizar informes semanales de las auditorías realizadas los cuales deberá presentar al Jefe de Auditoría Interna y llevará un control adecuado de la documentación.

Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. Sábados de 08:00 a. m. a 12:00 p.m. Disponibilidad de realizar trabajo de campo de manera trimestral.
• Sueldo entre Q5,000.00 y Q6,000.00 acorde a experiencia.
• Prestaciones de ley
• Parqueo
• Oportunidad de crecimiento.
• Viáticos cuando viaje al Interior de la República.

Requerimos:
• De preferencia hombre de 20 a 30 años.
• Perito contador o Perito en Administración de Empresas. Mínimo 3 años de Licenciatura en Contaduría Pública y Auditoría.
• Experiencia de 1 año como Asistente de Auditoria realzando auditorias en campo, haciendo recuentos físicos de existencias y realizando informes de la auditorías realizadas. Preferiblemente en empresas del sector construcción.
• Disponibilidad para viajar de manera trimestral al interior de la República para realizar auditorías en campo.
• Manejo del paquete de office.
• Conocimientos de softwares contables y conocimientos en leyes fiscales.
• Competencias: Altos valores morales y éticos, con criterio objetivo, prudencia e independencia, con motivación para el aprendizaje y mejora continua. Habilidad numérica y analítica. Persona orientada a resultados.
• Indispensable vivir en zona 18 o zonas aledañas como zona 5, 16, 17.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• años de experiencia
• Edad: entre 19 y 30 años
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, auditor, auditoria, audit, tasador, perito, valuer, appraisal, valuador, pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable, area

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de SOLUCIONA RH

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.

Salarios