Auxiliar de bodega con licencia tipo M - (zona 5, 16, 17, 18 y Ruta Atlántico)

Descripción de la oferta

Será responsable de apoyar en el área de bodega en la preparación y despacho de producto como rollos grandes de lona, telas, cubiertas y demás productos de bodega. Apoyará en la descarga de contenedores para luego ubicar la mercadería en el lugar correspondiente. Deberá ayudar a los clientes en la toma de medidas en camiones para la colocación de la cubierta. También apoyará en la rotulación de lonas según corresponda. Brindará apoyo en la toma de inventarios físicos y deberá colaborar en el envío de productos o documentos hacia las distintas bodegas o clientes con la moto de la empresa cuando se le solicite.

Ofrecemos:
• Horario lunes a viernes de 8:00 a. m. a 05:00 p. m. Sábados alternados de 8:00 a. m. a 12:00 p. m.
• Salario de Q3,975.00. No negociable.
• Prestaciones de ley.
• Subsidio de alimentación (Q500.00)
• Capacitación.
• Parqueo sin costo.
• Beneficios adicionales.

Requerimos:
• Indispensable hombre de 18 a 30 años.
• Graduado de nivel diversificado.
• Experiencia mínima de 6 meses en el área de bodega apoyando en carga y descarga de producto y realizando inventarios físicos.
• Disponibilidad de realizar trabajo físico y pesado (carga y descarga de rollos de lona de gran tamaño y cubiertas).
• Indispensable licencia vigente tipo M.
• Manejo de Excel y Word.
• De preferencia conocimientos en sistema ASPEL.
• Cualidades: Buena presentación, excelente actitud y con valores morales. Persona proactiva, responsable, con buenas relaciones interpersonales. Capacidad de realizar trabajos físicos pesados.
• Residir en zonas aledañas a zona 17 ruta al Atlántico ya que la empresa se ubica en km 7.5 Ruta al Atlántico.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• Menos de 1 año de experiencia
• Edad: entre 18 y 30 años
• Licencias de conducir: motocicletas

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, warehouse, storehouse, almacen, area

Hace 17 horas

Acerca de SOLUCIONA RH

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.

Salarios