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Descripción de la oferta
Apoyar en los procesos de nómina gestionando las obligaciones fiscales y patronales relacionadas con el área con el objetivo
de realizar el pago oportuno y correcto a los colaboradores de la organización.
Funciones específicas:
Gestionar el trámite de liquidaciones de los colaboradores de baja, a través del registro de las constancias de
desvinculación laboral, con el objetivo de finiquitar la relación laboral con la organización.
• Realizar la compra del boleto de ornato anual de colaboradores de la Ciudad de Guatemala, a través del proceso
establecido por la Municipalidad de Guatemala para el cumplimiento legal.
• Realizar proceso de pago por liquidaciones a colaboradores, desde recepción de carta de desvinculación hasta entrega
de constancia laboral.
• Preparar información del procedimiento de planilla de Seguro Social, cumpliendo con lineamientos establecidos para
asegurar el pago de la misma.
• Gestionar los tramites relacionados al Seguro Social con base al proceso solicitado de la misma para el apoyo en
gestiones solicitadas.
• Gestionar los trámites de IRTRA con lineamientos establecidos para el cumplimiento del patrono al colaborador.
• Gestionar constancias laborales, cartas de finalización de embargo y documentos laborales siguiendo el procedimiento
correspondiente, con el objetivo de que los colaboradores tengan la debida atención ante estas entidades.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 23 y 50 años
- Conocimientos: Microsoft Office
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide
Ayer (actualizada)
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