Auxiliar de Nómina - Zona 10

Descripción de la oferta

Objetivo:

- Puesto en Ciudad de Guatemala para apoyar el proceso de nómina, control de incidencias y reportes, asegurando cálculos precisos, cumplimiento laboral y confidencialidad de la información.

Principales tareas y responsabilidades:

- Registrar incidencias, horas extra, permisos y ausencias en el sistema.
- Apoyar el cálculo y revisión de planillas, deducciones y prestaciones.
- Generar reportes de nómina y conciliaciones para contabilidad.
- Gestionar altas, bajas y actualización de expedientes del personal.
- Atender consultas internas sobre pagos, boletas y procesos de nómina.

Requisitos:

- Experiencia en nómina, planillas y administración de personal.
- Manejo de Excel y sistemas de nómina; enfoque en detalle.
- Conocimiento básico de legislación laboral y seguridad social.
- Organización, confidencialidad y comunicación efectiva.
- Disponibilidad para laborar en Ciudad de Guatemala.

Beneficios:

- Prestaciones de ley y estabilidad laboral.
- 16 salarios al año (12 mensuales, Aguinaldo, bono 14, dos diferidos).
- Oportunidad de crecimiento en el área de Recursos Humanos.
- 1.5 bono, no afecto a prestaciones (bono de productividad y bono de antigüedad)
- Bono variable no afecto a prestaciones.
- Cooperativa (ahorro, auxilio póstumo, Fondo de retiro, Préstamos sobre ahorros)
- Seguro de Gastos Médicos (la empresa asume el 50% del costo)

Principales Habilidades:

- Gestión de nómina y control de incidencias.
- Análisis numérico y atención al detalle.
- Manejo de Excel (tablas, fórmulas y reportes).
- Organización y priorización de tareas.
- Comunicación y servicio interno.
- Confidencialidad y ética profesional.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 20 y 35 años

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, area

Ayer (actualizada)

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MIcrofinanciera que se dedica al otorgamiento de creditos y servicios a las personas de las comunidades dedicados a satisfacer las necesidades de las personas

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