Auxiliar de Ventas, emergente - zona 18, 17, Ruta al Atlántico.

Descripción de la oferta

Será responsable de cubrir vacaciones, descansos o ausencias del equipo de ventas, desarrollando e impulsando los productos en el canal ferretero. Trabajo 100% de campo para asesorar a los clientes. Debe tener pasión por las ventas y servicio al cliente para asegurar negociaciones exitosas.

Ofrecemos:
• Horario lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm y sábado medio día.
• Salario de Q4,000.00 más un bono fijo de Q2,600.00
• Prestaciones de ley.
• Computadora y Celular.
• Capacitación constante.
• Bonos por Productividad.

Requerimos:
• Hombre o mujer de 25 a 45 años.
• Graduado a nivel diversificado, ideal con estudios universitarios.
• Experiencia mínima de 2 años en el área de venta de consumo masivo, pre venta, visitas diarias a clientes y cobro de cartera.
• Cualidades: Proactivo, Responsable, Orientado a resultados, Servicia al Cliente, Comunicación, Pasión por las Ventas.
• Indispensable poseer licencia tipo “M”.
• Conocimiento en manejo de Hand Held.
• Conocimiento geográfico de la región.
• Residir en zona 18, 17, Ruta al Atlántico.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años
• Conocimientos: Gestión de ventas
• Licencias de conducir: motocicletas

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, cambaceo, sales, area

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de SOLUCIONA RH

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.

Salarios