Capacitador

Descripción de la oferta

Principales Funciones:
-Detectar las necesidades de capacitación.
-Desarrollar, planificar, coordinar e impartir cursos de capacitación a todos los empleados con el fin de desarrollar conocimientos y habilidades necesarias para mejorar el desempeño de los empleados y aumentar la productividad y garantizar la competencia.
-Llevar a cabo evaluaciones para garantizar la comprensión y retención de los temas desarrollados en las capacitaciones.
-Desarrollar e implementar herramientas que faciliten la difusión de los cursos de capacitación a todos los niveles de la organización.

Requisitos:
-Licenciatura en psicología, relaciones públicas, recursos humanos, comunicaciones o carrera afín.
-Mínimo 1 año de experiencia en el área de capacitación
-Conocimiento en Técnicas de comunicación, manejo de grupos de trabajo.
-Paquetes de Office.
-Técnicas de enseñanza y aprendizaje efectivo.
-Herramientas de diagnóstico de necesidades de formación.
-Disponibilidad de Viajar
Disponibilidad de laborar en el km 17 Carretera a San José Pinula

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 1 año de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 25 y 50 años
• Conocimientos: Microsoft Excel, Análisis, Comunicación y persuasión, Liderazgo, Servicio al cliente, Trabajo en equipo
• Licencias de conducir: motocicletas ,automóviles / carros

Palabras clave: formacion, training, capacitacion, capacitador

Hace 2 días

Acerca de Nacel

Empresa líder en construcción de infraestructura en telecomunicaciones con presencia en toda Centroamérica, perteneciente al solido grupo de empresas de construcción de Grupo Carso