Contador General (Indispensable Inmobiliaria / Constructora) - Manejo de SAP

Descripción de la oferta

Será responsable de supervisar y gestionar el área contable de la empresa, asegurando el cumplimiento de las normativas legales vigentes en Guatemala, la correcta aplicación de impuestos y la presentación oportuna de declaraciones fiscales. Coordinará y garantizará el registro adecuado de todas las transacciones contables en SAP Business One, así como la preparación y análisis de estados financieros conforme a las normas contables locales. Ejecutará los cierres contables mensuales y anuales con precisión, brindará soporte en auditorías internas y externas, y propondrá mejoras en los procesos contables para optimizar tiempos y recursos. Además, liderará al equipo contable promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente, asegurando la capacitación continua del personal en normativas contables y fiscales.

Ofrecemos:

• Horario de lunes a viernes de 7:30 a.m. 5:00 p.m.
• Sueldo entre Q10,000.00 a Q12,500.00 incluyendo la bonificación incentivo. NO NEGOCIABLE
• Prestaciones de ley.
• Seguro médico.
• Parqueo.

Requerimos:

• Hombre o mujer de 25 a 35 años.
• Indispensable graduado de Perito Contador. Cierre de pensum o graduado en Contaduría Pública y Auditoría.
• Experiencia de 3 años en el área contable, desempeñándose en los últimos 2 años en puestos como Jefe de contabilidad, Contador o Contador General indispensable en empresas del sector inmobiliario o constructoras. Elaborando y analizando estados financieros y gestionando auditorias.
• Indispensable experiencia en manejo de SAP. Deseable en SAP Business One.
• Cualidades: Liderazgo, trabajo en equipo, pensamiento analítico, orientado a resultados, comunicación asertiva, capacidad de planificación, organización y atención al detalle.
• Disponibilidad de laborar en Zona 14.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 35 años

Palabras clave: pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable, generalista, generalist, general

Hace 13 horas (actualizada)

Acerca de SOLUCIONA RH

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.

Salarios