Contador Junior - Villa Nueva (Perito Contador, estudiante CPA)
SOLUCIONA RH - Villa Nueva, Guatemala
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Descripción de la oferta
Será responsable de organizar y coordinar el departamento contable de 5 empresas, siendo 3 de ellas las principales. Estaría a cargo de 3 colaboradores del área. Se encargará de realizar la revisión de documentos contables, conciliaciones bancarias, liquidación de gastos, arqueos de cajas chicas, integraciones contables y verificar la disponibilidad bancaria. Así mismo coordinará al personal para la venta de libros, uniformes, entre otros. Revisará y brindará la autorización de ingresos al inventario.
Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:30 p.m.
• Sueldo de Q7,100.00 (Base de Q6,200.00 más bonificación de Q900.00.) NO NEGOCIABLE
• Prestaciones de ley.
• Parqueo.
• Beneficios de descuentos de almuerzos.
• Beca de estudios para hijos de edad escolar de 50% en colegio de la fundación.
Requerimos:
• Hombre o mujer de 30 a 50 años.
• Indispensable Perito contador. Estudiante activo de Contaduría Pública y Auditoría.
• Experiencia mínima de 2 años como Contador general o Contador Junior. Llevando la contabilidad de 2 a 6 empresas.
• Conocimiento y manejo de sistemas contables.
• Dominio del paquete de Office.
• Cualidades: analítico, responsable, trabajo en equipo y buenas relaciones interpersonales. Con habilidad numérica y con capacidad para trabajar bajo presión.
• Residir en zonas aledañas a Villa Canales, Villa Nueva, La Enriqueta, San Miguel Petapa.
• Disponibilidad de laborar en zona 4, Villa Nueva.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 30 y 50 años
Palabras clave: pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable, jr, junior, tasador, perito, valuer, appraisal, valuador, student, estudiante
Hace 8 horas (actualizada)
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Acerca de SOLUCIONA RH
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.
Evaluación general
3.2
13 Evaluaciones
-
5
43%
-
4
8%
-
3
8%
-
2
8%
-
1
33%
-
2.60
Ambiente de trabajo
-
2.91
Salario y prestaciones
-
2.60
Oportunidades de carrera
-
2.88
Director general
Sub supervisor
Actual empleado Escuintla Marzo, 2022
se ve que es una excelente empresa del cual se puede adquirir mucha experiencia
Lo mejor las prestaciones de ley
A mejorar mi enfoque seria en la buena mejora
Recomienda trabajar aquí
Arquitecto software
Actual empleado Guatemala Diciembre, 2023
Ofrecen un salario muy bajo para lo que esperan del candidato
No recomienda trabajar aquí
Planillero
Antiguo empleado Escuintla Junio, 2015
Personal mejorar el rendimiento de la empresa y mejorar los estándar de la empresa
Lo mejor Seguro medico
A mejorar Trabajo duro
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Construcción
Media salarial
10,913 Q /mes
11 salarios
4,550 Q
17,000 Q
Contador general
Media salarial
10,100 Q /mes
10 salarios
6,000 Q
17,000 Q
Asistente contable
Media salarial
4,848 Q /mes
10 salarios
3,650 Q
6,000 Q
Contador/a
Media salarial
5,530 Q /mes
10 salarios
3,500 Q
10,000 Q
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