Contadora Jr. (Perito Contador registrado en SAT) - zona 9
SOLUCIONA RH - Guatemala Ciudad, Guatemala
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Descripción de la oferta
Será responsable de llevar la contabilidad del bufete de abogados, asegurando el registro correcto y oportuno de las operaciones contables. Elaborará los cierres contables mensuales y anuales, llevará el registro de los libros de ventas y compras. Realizará las planillas de sueldos, dará seguimiento a los trámites de IGSS y SAT. Cálculo y pago de impuestos. Llevará el control del presupuesto, conciliaciones bancarias. Emitirá los cheques, mantendrá los archivos contables actualizados. Apoyará a la auditoría externa brindando la información y documentos solicitados.
Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes de 8:30 a. m. a 5:30 p. m.
• Sueldo entre Q6,000.00 y Q7,000.00. Incluye la bonificación incentivo. Según experiencia, historial salarial y estudios.
• Prestaciones de ley.
• No hay parqueo. El costo del parqueo en sectores aledaños, es 100% cubierto por el colaborador.
Requerimos:
• Mujer entre 25 y 45 años.
• Indispensable graduado de Perito Contador. Con estudios universitarios en la Licenciatura en Contaduría Pública y Auditoría o Administración de Empresas.
• Experiencia de 2 años como asistente contable, contador junior, llevando contabilidades completas, en cualquier giro de negocio.
• Indispensable experiencia en el uso de las plataformas de SAT e IGSS.
• Indispensable estar registrado en la SAT.
• Organizado, analista, con atención al detalle, con buenas relaciones interpersonales, adaptabilidad y buenas habilidades de comunicación.
• Disponibilidad de laborar en zona 9.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 45 años
Palabras clave: junior, tasador, perito, valuer, appraisal, valuador, pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable, area
Hace 3 horas (actualizada)
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Acerca de SOLUCIONA RH
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.
Evaluación general
3.2
13 Evaluaciones
-
5
43%
-
4
8%
-
3
8%
-
2
8%
-
1
33%
-
2.60
Ambiente de trabajo
-
2.91
Salario y prestaciones
-
2.60
Oportunidades de carrera
-
2.88
Director general
Sub supervisor
Actual empleado Escuintla Marzo, 2022
se ve que es una excelente empresa del cual se puede adquirir mucha experiencia
Lo mejor las prestaciones de ley
A mejorar mi enfoque seria en la buena mejora
Recomienda trabajar aquí
Arquitecto software
Actual empleado Guatemala Diciembre, 2023
Ofrecen un salario muy bajo para lo que esperan del candidato
No recomienda trabajar aquí
Planillero
Antiguo empleado Escuintla Junio, 2015
Personal mejorar el rendimiento de la empresa y mejorar los estándar de la empresa
Lo mejor Seguro medico
A mejorar Trabajo duro
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Construcción
Media salarial
10,913 Q /mes
11 salarios
4,550 Q
17,000 Q
Contador general
Media salarial
10,100 Q /mes
10 salarios
6,000 Q
17,000 Q
Asistente contable
Media salarial
4,848 Q /mes
10 salarios
3,650 Q
6,000 Q
Contador/a
Media salarial
5,530 Q /mes
10 salarios
3,500 Q
10,000 Q
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Horario Jueves y viernes: 12:00 p. m. a 8:00 p. m. (presencial en oficinas). Sábados y domingos: 8:00 a. m. a 10:00 p....
Hace 4 días
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