Coordinador (a) de Gestión del Talento Humano - Oficinas administrativas zona 1

Descripción de la oferta

Contribuir al desarrollo integral del Talento Humano en APROFAM mediante la ejecución de procesos estratégicos y operativos de reclutamiento, desarrollo, bienestar, relaciones laborales y gestión del desempeño, con un enfoque en la mejora continua, la equidad y la alineación con los valores institucionales y los objetivos de salud y bienestar de la población, en especial en temas vinculados a la salud sexual y reproductiva y el tratamiento del VIH.


Requisitos:
-Licenciatura en administración de empresas o afín
-Experiencia mínima de 3 años en posiciones como generalista o especialista.
-Conocimientos en todas las áreas de Recursos Humanos creando y dando seguimiento a procesos.
-Dominio de idioma ingles a nivel intermedio.
-Manejo de sistemas de recursos humanos, Moodle y plataformas de psicometría.
-Disponibilidad para viajar con frecuencia.
-Contar con licencia de conducir tipo C vigente.
-Disponibilidad inmediata.

Ofrecemos:
-Plaza en nómina por tiempo determinado.
-Prestaciones adicionales a las de ley.
-Horario de lunes a viernes de 07:00 a 16:00 horas y sábados de 08:00 a 12:00 horas.
-Ambiente laboral agradable

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Conocimientos: Recursos humanos
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, talent, talento, area

Ayer (actualizada)

Acerca de Aprofam

APROFAM es una entidad privada no lucrativa con enfoque social. Desde su fundación en 1964 ha priorizado el bienestar de la familia guatemalteca mediante la prestación de servicios integrales de salud, con calidad, calidez, equidad de género, sin discriminación de identidad sexual o discapacidad y con énfasis en la salud sexual y reproductiva.

Salarios