Descripción de la oferta

Será responsable de coordinar las operaciones de bodega, asegurando la correcta recepción, almacenamiento, control y despacho de productos. Supervisará al personal operativo encargado de la preparación y entrega de pedidos, velando por el cumplimiento de los procedimientos establecidos y los tiempos de atención. Tendrá a su cargo el control de inventarios físicos y documentales, verificando el ingreso de mercadería al sistema y dando seguimiento a registros y reportes para garantizar la exactitud de la información. Asimismo, apoyará en la atención y asesoría a clientes, coordinando requerimientos relacionados con productos y disponibilidad de existencias. Entre sus funciones también se encuentra la planificación y coordinación de entregas, gestión de transporte externo cuando sea requerido, elaboración de reportes operativos y seguimiento al consumo de materiales e inventarios. Tendrá a su cargo un equipo de entre 5 y 10 colaboradores.

Ofrecemos:

• Horario de lunes a viernes de 7:30 a. m. a 5:00 p. m. y sábados de 8:00 a. m. a 12:00 p. m.
• Sueldo de Q7,000.00 (Base de Q4,252.28, más bonificación fija de Q2,297.72, más bonificación variable de hasta Q450.00).
• Prestaciones de ley sobre el salario mínimo.
• Parqueo.


Requerimos:

• Hombre entre 30 y 45 años.
• De preferencia graduado de Perito Contador. Con estudios universitarios inconclusos en la Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería o carrera afín.
• Indispensable experiencia de 3 años como Encargado o Supervisor de bodega, en empresas de productos tangibles, de preferencia en el sector construcción o ferreterías. Teniendo personal operativo a su cargo, llevando el control de existencias, ingresos y salidas de bodega.
• Indispensable teniendo personal a su cargo.
• Manejo de Office. Excel intermedio.
• Conocimiento en medidas y materiales utilizados en carpintería, incluyendo el manejo de tintes, láminas y distintos tipos de acabados.
• Disponibilidad de laborar en zona 3.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 45 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, warehouse, storehouse, almacen, construction, obra, edificar, edificacion, area

Ayer (actualizada)

Acerca de SOLUCIONA RH

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.

Salarios