Supervisora de Call Center
Motores Hino de Guatemala, S.A. Guatemala Ciudad, Guatemala
Hace 22 horas
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¡Estamos buscando un Coordinador de Contact Center con liderazgo y pasión por el servicio! ¿Tienes experiencia dirigiendo equipos, mejorando procesos y garantizando una atención al cliente de excelencia?
¡Esta es tu oportunidad de marcar la diferencia y liderar un equipo de alto rendimiento!
Función principal:
-Responsable de garantizar la eficiente operación del centro de contacto, supervisando y coordinando las actividades del equipo para lograr altos estándares en las áreas de servicio al cliente y facturación, eficiencia operativa y cumplimiento de metas establecidas.
Responsabilidades:
- Supervisar y coordinar las operaciones diarias del Contact Center.
-Liderar, motivar y desarrollar al equipo de agentes para alcanzar metas de productividad y calidad.
- Analizar métricas de desempeño (tiempos de respuesta, NPS, nivel de servicio, etc.) y generar reportes ejecutivos.
- Implementar estrategias de mejora continua en la atención al cliente.
- Coordinar la comunicación con otras áreas para resolver casos y optimizar procesos.
Requisitos:
-Estudiante de los últimos años, o con cierre de pensum en carreras Administración de Empresas, Mercadeo o Ingeniería Industrial.
- Experiencia mínima de 2 años en gestión de Contact Center o atención al cliente.
- Conocimiento en indicadores de servicio, liderazgo de equipos y herramientas de preferencia: Power BI.
- Excelentes habilidades de comunicación, empatía y resolución de conflictos.
- Manejo de software de gestión de llamadas y canales digitales (voz, chat, email, redes).
Te ofrecemos:
- Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
- Oportunidades de crecimiento profesional.
- Salario competitivo y atractivos beneficios.
- Ubicación: Mixco.
Requerimientos
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
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Acerca de Corporación JI COHEN
Servicios de reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y gerencial adáptandose a los requerimientos de los clientes internos. Utilizamos las mejores herramientas para evaluación de talento lo cual garantizan la contratación de personal altamente calificado.
Evaluación general
4.8
30 Evaluaciones
87%
10%
3%
0%
0%
4.07
Ambiente de trabajo
4.56
Salario y prestaciones
3.52
Oportunidades de carrera
4.30
Director general
Analista de inventarios
Actual empleado Retalhuleu Agosto, 2019
Excelente ambiente de trabajo y buenas oportunidades de desarrollo personal.
Lo mejor Buen prestigio, excelente clima laboral.
A mejorar implementar montacargas y ampliar los espacios de almacenajes
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Operador de call center
Actual empleado Guatemala Agosto, 2017
Exelente empresa
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Operaria de producción
Antiguo empleado Guatemala Diciembre, 2024
Es una empresa muy proactiva.
Lo mejor El talento humano.
A mejorar El ambiente laboral.
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Repartidor/a
Media salarial
3,500 Q /mes
5 salarios
3,500 Q
3,500 Q
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