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Descripción de la oferta
Coordinador de Display
Objetivo del puesto:
Asegurar la correcta ejecución, mantenimiento y mejora continua de los elementos de visibilidad (displays, mobiliario, materiales POP) de la marca en los puntos de venta, garantizando consistencia visual, funcionalidad, innovación y alineamiento con las campañas comerciales y el posicionamiento global de la marca a través de Guidelines locales y con la colaboración de mercaderistas.
Responsabilidades principales:
Gestión de Proyectos de Display.
Relación con proveedores.
Estandarización visual.
Seguimiento y reportes.
Colaboración multidepartamental.
Innovación y mejora continua.
Requisitos mínimos:
Conocimiento técnico deseado:
Licenciatura completa en Mercadeo, Diseño Industrial, Arquitectura, Ingeniería, Administración o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares de coordinación de materiales de punto de venta o displays, idealmente en marcas de tecnología, consumo masivo o telecomunicaciones.
Conocimiento en materiales y proceso de fabricación de displays.
Manejo de presupuestos y logística.
Herramientas de diseño (SketchUp, AutoCAD, Illustrator - no indispensable pero valorado).
Competencias generales (blandas):
Planificación y organización.
Atención al detalle.
Comunicación efectiva.
Proactividad y sentido de urgencia.
Trabajo en equipo.
Adaptabilidad ante cambios de último momento.
Competencias específicas (claves para el rol):
Pensamiento visual.
Gestión de proveedores y recursos.
Orientación al punto de venta.
Solución de problemas técnicos.
Análisis y mejora continua.
Disponibilidad de viajar al interior del país eventualmente.
Ofrecemos:
Todas las prestaciones de ley.
Buen ambiente laboral.
Salario competitivo.
Modalidad presencial.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 2 años de experiencia
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, window, escaparatista, escaparate
Hace 3 días (actualizada)
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Acerca de Manpower, S.A.
Manpower es Líder mundial en reclutamiento y tercerización de personal para puestos temporales y/o permanentes. Proporcionamos soluciones de capital humano para mejorar la eficiencia operativa y el rendimiento de tu negocio. Actualmente contamos con más de 100 unidades de negocio y más de 75,000 empleados temporales y permanentes con presencia en México y Centroamérica.
Evaluación general
4.6
186 Evaluaciones
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5
71%
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4
19%
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3
8%
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2
1%
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1
1%
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4.29
Ambiente de trabajo
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4.24
Salario y prestaciones
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3.83
Oportunidades de carrera
-
4.18
Director general
Operario_1
Actual empleado Jalapa Enero, 2025
Es una empresa que cuida de sus trabajadores
Recomienda trabajar aquí
Auxiliar contable
Actual empleado Guatemala Septiembre, 2021
Buena empreaa, ambiente agradable
Recomienda trabajar aquí
Analista Administración de Efectivo
Actual empleado Guatemala Marzo, 2020
Empresa innovadora
Lo mejor Visión de innovación para el servicios de calidad
A mejorar Las oportunidades de formar parte del equipo de trabajo
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Analista de marketing
Media salarial
8,399 Q /mes
5 salarios
5,999 Q
10,000 Q
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Guatemala Ciudad, Guatemala
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