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Gente Pilas, S.A. - Guatemala Ciudad, Guatemala
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Buscamos un profesional proactivo, con fuerte conocimiento en legislación laboral y experiencia en la gestión de procesos de recursos humanos. El Coordinador de Gestión de Personal será responsable de asegurar el cumplimiento normativo laboral, acompañar procesos disciplinarios, auditar prácticas internas y brindar soporte estratégico a las áreas operativas.
Responsabilidades:
• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente en todos los procesos relacionados con el personal.
• Gestionar y asesorar en procesos disciplinarios, despidos, sanciones y manejo de conflictos laborales.
• Elaborar y revisar contratos, actas administrativas y demás documentos legales laborales.
• Brindar soporte a auditorías internas y externas en temas laborales.
• Coordinar con el área legal externa, si aplica, para casos judiciales laborales.
• Dar seguimiento a indicadores de gestión relacionados con rotación, clima laboral y relaciones colectivas.
• Velar por una comunicación efectiva entre la empresa y sus colaboradores en temas legales y contractuales.
Requisitos:
• Licenciatura en Derecho, Psicología Industrial o Administración de Empresas (deseable con especialización en Derecho Laboral)
• 3 años o más de experiencia en posiciones similares en empresas de consumo masivo o industrias afines.
• Conocimiento sólido de la legislación laboral guatemalteca.
• Capacidad de redacción legal, análisis de riesgo y toma de decisiones.
• Habilidad para trabajar bajo presión, con enfoque en soluciones y manejo de conflictos.
• Excelentes relaciones interpersonales y comunicación asertiva.
• Disponibilidad de realizar viajes a departamentos de Guatemala.
Ofrecemos:
• Oportunidad de crecimiento profesional.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Seguro de vida.
Requerimientos
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Mostar competenciasPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, labour, gremial, sindical, laboral, region, demarcacion, localidad
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Acerca de Gente Pilas, S.A.
Somos la primera empresa de Outsourcing en Guatemala que cuenta con un auditórium dentro de sus oficinas centrales, soportado con 11 Centros de capacitación y Reclutamiento a nivel Nacional.
Nos enfocamos en brindar el Recurso Humano que su Marca Necesita.
Evaluación general
4.2
162 Evaluaciones
51%
31%
14%
2%
2%
4.04
Ambiente de trabajo
4.09
Salario y prestaciones
3.41
Oportunidades de carrera
3.85
Director general
Encargado de Via Publica Protección Integral Coca Cola Femsa
Actual empleado Guatemala Junio, 2021
Muy Buena empresa con todo y sus prestaciones de Ley
Lo mejor La importancia hacia la gente
A mejorar Las mejoras uno las puede aportar en la empresa
Recomienda trabajar aquí
Supervisor de ventas
Actual empleado Quetzaltenango Enero, 2019
es una empresa seria y comprometida con el bienestar de los colaboradores, ha sido grandioso trabajar en ella.
Recomienda trabajar aquí
Mercaderista
Actual empleado Quetzaltenango Enero, 2018
Muy buena
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Vendedor rutero
Media salarial
5,684 Q /mes
14 salarios
3,800 Q
8,000 Q
Reparto
Media salarial
4,972 Q /mes
9 salarios
3,750 Q
6,250 Q
Supervisor de transporte
Media salarial
7,445 Q /mes
6 salarios
5,000 Q
11,000 Q
Auxiliar de reparto
Media salarial
3,816 Q /mes
6 salarios
3,200 Q
4,600 Q
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