Coordinador De Recursos Humanos - Ciudad Capital

Descripción de la oferta

¿Te apasiona liderar equipos y contribuir al desarrollo del talento humano? En Helados Sarita, empresa líder en el sector de consumo masivo, buscamos un(a) profesional con experiencia comprobada para coordinar los procesos de Recursos Humanos en Ciudad de Guatemala, con disponibilidad para viajar a distintos departamentos del país.

REQUERIMOS:

°Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares.
°Conocimiento avanzado de la legislación laboral guatemalteca.
°Dominio en procesos de administración de personal, nómina, altas, bajas y contratos.
°Experiencia en la gestión de procesos disciplinarios y resolución de conflictos laborales.
°Experiencia previa en empresas grandes de consumo masivo (indispensable).
°Capacidad para liderar y coordinar equipos de trabajo multidisciplinarios.
°Experiencia en relación con citadores laborales, manejo de casos ante el MINTRAB.
°Conocimiento y gestión de Salud y Seguridad Ocupacional (SSO).
°Experiencia en Desarrollo Organizacional, clima laboral, comunicación interna y capacitación.
°Habilidad en la administración de servicios al colaborador, incluyendo comedores o cafeterías.
°Excelente comunicación, alto sentido de responsabilidad y ética profesional.
°Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
°Manejo de paquete office nivel medio.

OFRECEMOS:

°Estabilidad laboral en una empresa con prestigio regional.
°Oportunidades de desarrollo profesional.
°Ambiente de trabajo dinámico y orientado al crecimiento.
°Parqueo
°Seguro de vida
°Beneficios adicionales a los de ley.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 35 y 50 años
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human, cdmx, df

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Helado Sarita

Helado Sarita es una organización enfocada en la elaboración de productos de calidad, nuestro objetivo en dotación de talento humano es contar con personal que aporte en la mejora continua de los proceso en la industria, en un ambiente retador y gratificante de desarrollo y crecimiento profesional.

Salarios