Coordinador de Recursos Humanos

Descripción de la oferta

Garantizar la correcta ejecución de los procesos generalistas de Recursos Humanos, brindando atención cercana y oportuna a los colaboradores, asegurando el cumplimiento de políticas y lineamientos internos, y fungiendo como el principal punto de contacto del área en oficina, con el fin de contribuir a un clima laboral positivo y al buen funcionamiento administrativo de un headcount de 50 colaboradores. Requisitos Experiencia de 2 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos, Coordinador o Encargado de Recursos Humanos. Experiencia en atención al colaborador y administración de oficina. Psicología o Administración de Empresas. Conocimiento general de legislación laboral guatemalteca. Conocimiento del ciclo básico de reclutamiento y selección Alta orientación al servicio, disposición de ayuda, buena comunicación y organización. Capacidad para tomar decisiones y ejecutar procesos de forma autónoma para el país. Responsabilidades Atención directa y continua a los colaboradores, siendo el responsable del área de Recursos Humanos en Guatemala. Administración general de la oficina y apoyo en procesos operativos del área. Ejecución de procesos generalistas de Recursos Humanos, incluyendo inducción, onboarding y entrega de kit de bienvenida. Administración y control de expedientes de personal. Gestión de carnets para nuevos ingresos. Coordinación de capacitaciones internas y actividades de team building. Apoyo en los procesos de reclutamiento y selección, incluyendo screening de currícula y entrevistas iniciales. Aplicación y seguimiento de políticas internas, lineamientos y procesos de Recursos Humanos. Apoyo administrativo en planilla. Seguimiento a temas laborales básicos como permisos sin goce de sueldo, llamadas de atención y requerimientos ante el Ministerio de Trabajo. Seguimiento y control de indicadores y KPIs del área de Talento Humano. Ejecución del plan de trabajo del área de Recursos Humanos. Condiciones Salario en planilla Q8,000.00 Puesto 100% presencial, de lunes a viernes.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 27 y 39 años
• Conocimientos: Recursos humanos

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Happy Mondays Guatemala, S.A.

Nos dedicamos a prestar servicios de reclutamiento y selección tanto a nivel local, Guatemala, como a nivel Regional. Contamos con servicios adicionales como Pruebas Psicométricas, Estudios Socio-Económico, Pruebas de Integridad y Pruebas de Polígrafo

Salarios