Coordinador de Registros, Control y Pagos

Descripción de la oferta

Responsable de garantizar la exactitud, integridad y eficiencia de los registros contables, para cumplir con las políticas y regulaciones del banco. Coordinar las actividades de registro de transacciones financieras, incluyendo depósitos, retiros, transferencias y pagos a proveedores y colaboradores. Implementar y monitorear procedimientos operativos estándar para todos los procesos relacionados con registros y pagos. Realizar conciliaciones bancarias periódicas para identificar y resolver cualquier discrepancia entre los registros internos y los extractos bancarios. Autorizar y procesar pagos a proveedores, empleados y otros terceros. Identificar y mitigar los riesgos asociados con los procesos de registro y pago, como el fraude y el error humano. Requisitos: Licenciatura en Administracion de Empresas o Contador Público y Auditoria 2 años de experiencia Excel avanzado Conocimiento en Análisis de datos, Principios contables generales, Gestión de cuentas por Pagar Beneficios: Prestaciones de ley Seguro de vida Seguro de gastos médicos Asociación solidarista

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 2 horas (actualizada)

Acerca de InterBanco

¡En InterBanco construimos un gran lugar para trabajar!

En InterBanco estamos convencidos que un buen clima laboral genera beneficios y grandes resultados, tanto para nuestra gente como para la organización, es por ello que desde el 2012 hemos participado con la entidad Great Place to Work Institute® para promover un ambiente de trabajo óptimo enfocado en nuestros colaboradores y de esta manera construir juntos un gran lugar para trabajar.

Para nosotros el Compromiso con N...

¡En InterBanco construimos un gran lugar para trabajar!

En InterBanco estamos convencidos que un buen clima laboral genera beneficios y grandes resultados, tanto para nuestra gente como para la organización, es por ello que desde el 2012 hemos participado con la entidad Great Place to Work Institute® para promover un ambiente de trabajo óptimo enfocado en nuestros colaboradores y de esta manera construir juntos un gran lugar para trabajar.

Para nosotros el Compromiso con Nuestra Gente es fundamental, pues nos permite generar relaciones de confianza y de largo plazo, fomentando la comunicación de doble vía, buscando que prevalezca siempre la equidad y el trabajo en equipo.

Nuevamente en el 2019 participamos en la encuesta, creciendo en el Ranking de Great Place to Work®, lo que nos ubica en el 3er. Lugar de Los Mejores Lugares para Trabajar de más de 500 hasta 1,000 Colaboradores en Centroamérica 2020. Hoy InterBanco continúa destacándose entre las grandes empresas no solo de Guatemala sino de la Región.

Además, en el 2020, en nuestra primera participación en el estudio de EFY - Employers For Youth 2020, fuimos reconocidos con el 2do. lugar de las Mejores Empresas Para Jóvenes Profesionales en Guatemala.

En InterBanco reafirmamos diariamente nuestro compromiso e interés genuino en mantener y mejorar los ambientes de trabajo que favorezcan el desarrollo, calidad de vida profesional y personal de quienes integran nuestra querida Institución.

Salarios