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Descripción de la oferta
Proveer a las diferentes unidades de negocio, Control del rendimiento del personal, manteniendo estándares altos involucrándose en las metas de la compañía, asesoría en los procesos referentes a la gestión del recurso humano cumpliendo con la legislación laboral vigente en el país y de acuerdo con las políticas internas de la empresa, saber priorizar, implementación de KPIS según las necesidades que tenga cada uno de los departamentos, para poder medir KPIS a nivel corporativo.
Requisitos:
- Horario de Lunes a Viernes 8-5 / Sábados medio día
- Edad de 35-50 años
- Estudios en Psicología Industrial o carrera a fin.
- Experiencia mínima de 3 a 5 años en el área.
Ofrecemos:
- Salario Q7mil + Q1mil en KPIS
- Planilla con prestaciones de ley.
- Parqueo sin costo
- Uniforme sin costo
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 3 años de experiencia
- Conocimientos: Capacidad de coordinación, Asesoría, Kpis, Legislación laboral, Planillas, Psicología, Recursos humanos, Selección de personal, Rendimiento, Gestión de recursos humanos
- Personas con discapacidad: Sí
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Capacidad de coordinación Asesoría Kpis Legislación laboral Planillas Psicología Recursos humanos Selección de personal Rendimiento Gestión de recursos humanos Ver 0 aptitudes másHay 0 aptitudes que faltan en tu perfil
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Mostar competenciasPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh
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Responsable
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Legitimación
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Destinatario
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