Coordinador de SAC - Hotel y Restaurante

Descripción de la oferta

Responsable de la supervisión y organización del equipo de Alimentos y Bebidas, asegurando un alto estándar en el servicio y la satisfacción del cliente. Encargado de controlar los costos operativos, identificar oportunidades para el incremento de ventas y optimizar los procesos del área.

OFRECEMOS:

- Salario base de Q.11,750.00
- Bonificación decreto de Q.250.00
- Prestaciones de ley.
- Jornada laboral mixta.
- Vivienda.

REQUERIMOS:

- Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
- Cierre de pensum en Admon. de Empresas y/o Admon. de Hotelería.
- Manejo de idioma inglés (comprobable).
- Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, organización, resolución de problemas.
- Conocimiento de la industria de hotelería y restaurante.
- Disponibilidad para laborar y residir en Panajachel, Sololá.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 25 y 40 años
• Conocimientos: Liderazgo, Trabajo en equipo, Administración, Servicio al cliente
• Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, servicio, atencion, al, cliente, restaurador

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de SERVINOVA SA

En SERVINOVA, nos especializamos en brindar soluciones integrales en reclutamiento, selección y administración de personal, adaptándonos tanto a las necesidades internas de las organizaciones como a sus requerimientos externos.

Contamos con un enfoque personalizado que nos permite comprender a fondo las particularidades de cada cliente, su cultura organizacional y los perfiles que necesita incorporar. A partir de ese entendimiento, diseñamos estrategias a medida que aseguran la atracc...

En SERVINOVA, nos especializamos en brindar soluciones integrales en reclutamiento, selección y administración de personal, adaptándonos tanto a las necesidades internas de las organizaciones como a sus requerimientos externos.

Contamos con un enfoque personalizado que nos permite comprender a fondo las particularidades de cada cliente, su cultura organizacional y los perfiles que necesita incorporar. A partir de ese entendimiento, diseñamos estrategias a medida que aseguran la atracción, evaluación y selección del talento más adecuado para cada posición.

Nuestro equipo está conformado por profesionales con amplia experiencia en recursos humanos, lo que, junto con procesos ágiles y tecnologías innovadoras, nos permite optimizar cada etapa del ciclo de contratación. Además, ofrecemos servicios de administración de personal que facilitan la gestión operativa y legal de los recursos humanos, permitiendo a nuestros clientes enfocarse en el crecimiento de su negocio.

Salarios