Coordinador de Ventas - Lider de Equipo de telefonía sector PYME

Descripción de la oferta

Funciones:
Formular estrategias con la fuerza de venta.
Diseñar políticas que se ajusten a la estrategia general.
Implementar estándares y procesos eficientes de supervisión y ventas. Garantizar el cumplimiento de objetivos comerciales.
Supervisar la implementación de los procesos y las estrategias de trabajo.
Liderazgo y motivación a equipos para lograr productividad y compromiso Informar sobre el desempeño de las operaciones y sugerir mejoras Requisitos 3 años de experiencia en cargo similiar liderando y coordinando equipos de venta a nivel territorial.
Disponibilidad para visita y supervisión de ventas en regiónes asignadas. Vehículo propio indispensable.
Manejo y supervisión de personal.
Estudios Universitarios en Administración o carrera afín.
Ofrecemos:
Salario Atractivo + Comisiones + Viáticos + Beneficios y Prestaciones de ley. Estabilidad y Crecimiento laboral

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: entre 28 y 40 años
• Conocimientos: Liderazgo, Negociación, Desarrollo de negocio, Dirección de ventas, Gestión de ventas, Microsoft excel, Microsoft office, Microsoft outlook
• Licencias de conducir: automóviles / carros

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de SALESLAND

Hacemos nuestros los objetivos de nuestros clientes, gestionando integralmente su desarrollo comercial, a través de equipos comerciales creados para ello y liderar para posicionar ante el consumidor final sus productos y servicios de manera mas eficiente.

Salarios